안녕하세요, 제하쓰입니다 :)
2025년부터 시행되는 부모급여 제도는 만 0세~1세 아동을 양육하는 가정에 매월 최대 100만 원까지 지원하는 제도입니다.
기존 영아수당이 확대된 정책으로, 양육 방식에 따라 지원 방식이 달라진다는 점이 핵심이에요.
오늘은 이 제도를 깔끔하게 정리해볼게요!
📌 지원 대상
- 대상 아동: 2022년 1월 1일 이후 출생한 만 0~1세 아동
- 지원 기간: 아동이 만 2세 되는 달 전 달까지
- 소득 조건: 소득과 무관하게 모든 가정 지원
💰 지원 금액 및 방식
아동 연령 | 양육 방식 | 지원 형태 | 지원 금액 |
---|---|---|---|
만 0세 | 가정 양육 | 현금 지급 | 월 1,000,000원 |
어린이집 이용 | 보육료 바우처 + 현금 | 바우처 540,000원 + 현금 460,000원 | |
만 1세 | 가정 양육 | 현금 지급 | 월 500,000원 |
어린이집 이용 | 보육료 바우처 + 현금 | 바우처 475,000원 + 현금 25,000원 |
※ 어린이집 이용 시 바우처 지원과 현금이 병행됩니다.
📝 신청 방법
- 신청 시기: 출생 후 60일 이내 신청 시 출생월부터 소급 지원
- 신청 경로:
- 지급일: 매월 25일 (토·일·공휴일이면 전일 지급)
❓ 자주 묻는 질문 (FAQ)
- Q. 육아휴직 급여와 중복 수령 가능한가요?
A. 네! 육아휴직급여와 부모급여는 중복 수령 가능합니다. - Q. 아동수당과 부모급여는 함께 받을 수 있나요?
A. 네, 아동수당(월 10만 원)과 부모급여 모두 수령 가능합니다. - Q. 종일제 아이돌봄서비스와 중복 지원되나요?
A. 아니요. 종일제 아이돌봄서비스와는 중복 불가입니다. - Q. 신청을 늦게 하면 어떻게 되나요?
A. 출생 후 60일 이내 신청 시 출생월부터 소급, 이후 신청 시엔 신청월부터 지급됩니다.
🔗 참고 링크
2025년 부모급여 제도는 가정에서 아이를 키우는 분들에게 실질적인 양육비를 지원함으로써 양육의 부담을 덜고, 육아 선택의 폭을 넓혀주는 정책입니다.
출생 직후 신청만 잘 해두면, 매달 안정적인 지원을 받을 수 있으니 꼭 챙겨보세요!
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